今年以來，徐圩投資公司工會不斷探索打造學(xué)習(xí)型工會新載體、新形式，圍繞中心緊緊抓住“長、提、強(qiáng)”關(guān)鍵字，強(qiáng)化產(chǎn)改工作，優(yōu)化人力資源，“三創(chuàng)新”著力打造徐圩復(fù)合型人才培養(yǎng)“新高地”，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式“長”見識。“三八”節(jié)前期，開展保護(hù)知識“網(wǎng)上學(xué)”活動(dòng)，公司工會女工委組織80余名女職工參加“五期”勞動(dòng)保護(hù)線上專題講座，提高女職工法律意識，保護(hù)自身合法權(quán)益和特殊利益；5月下旬，開展以勞模講、骨干談、青年說為主要表現(xiàn)形式的“三言講堂”，激勵(lì)職工加入學(xué)勞模、學(xué)工匠、學(xué)先進(jìn)的隊(duì)伍中，傳承核心價(jià)值，增強(qiáng)創(chuàng)新意識、培養(yǎng)創(chuàng)新思維，引領(lǐng)廣大職工為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

創(chuàng)新工作平臺“提”技能。打造以綠化、電工等技能為學(xué)習(xí)要點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地，組織綠植病蟲害防治業(yè)務(wù)、綠植修剪技能、綠化養(yǎng)護(hù)、安全管理等培訓(xùn)，共計(jì)700余人次參加培訓(xùn)，聘請技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)能手擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)老師，用最貼近工作實(shí)際的專業(yè)技能培訓(xùn)方式，打造最迫切需要的技術(shù)工人。搭建職工子女實(shí)習(xí)培訓(xùn)基地，引導(dǎo)畢業(yè)生掌握未來就業(yè)所需知識和職業(yè)技能，培養(yǎng)自身的職業(yè)素養(yǎng)，以解決職工子女實(shí)習(xí)難的實(shí)際問題。

創(chuàng)新活動(dòng)載體“強(qiáng)”管理。以“產(chǎn)改”載體項(xiàng)目為平臺創(chuàng)新開展“雙向雙促”活動(dòng)。召開基層班組“雙向雙促”主題實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)動(dòng)員會，8對“師帶徒”代表簽訂了協(xié)議書。維修班組班長孫寬成與青年職工孫龍結(jié)對拜師學(xué)藝以來，青年職工孫龍?jiān)诘缆房犹痢⒆o(hù)欄、路牙石維修中能夠熟練掌握操作流程，并能夠把平板夯、角磨機(jī)等工具應(yīng)用自如；大型清掃車駕駛員李如江與青年駕駛員丁洋結(jié)對，通過半個(gè)月的學(xué)習(xí)，熟練掌握車輛操作，迅速進(jìn)入工作“角色”；勞模龔飛與女工郁恩甲結(jié)對以來，青年女工郁恩甲工作中學(xué)習(xí)主動(dòng)，臟活累活搶著干……

                              （陳?。?/span>