近日，資源管理分公司工會(huì)通過合理策劃階段性小指標(biāo)勞動(dòng)競(jìng)賽來完成公司的階段性重要工作，同時(shí)借助勞動(dòng)競(jìng)賽提高了一線職工技能水平和工作積極性。同時(shí)設(shè)立職工榮譽(yù)制度讓一線員工有獲得感，取得了不錯(cuò)的效果。圖為該公司一線職工在勞動(dòng)競(jìng)賽中冒雨為果樹試驗(yàn)場(chǎng)中的樹木鋤草。
（資源分公司）
近日，資源管理分公司工會(huì)通過合理策劃階段性小指標(biāo)勞動(dòng)競(jìng)賽來完成公司的階段性重要工作，同時(shí)借助勞動(dòng)競(jìng)賽提高了一線職工技能水平和工作積極性。同時(shí)設(shè)立職工榮譽(yù)制度讓一線員工有獲得感，取得了不錯(cuò)的效果。圖為該公司一線職工在勞動(dòng)競(jìng)賽中冒雨為果樹試驗(yàn)場(chǎng)中的樹木鋤草。
（資源分公司）